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Flexible Outsourcing-Lösungen – Wir kümmern uns um Ihre Personalverrechnung und alles, was dazu gehört
Fehlen Ihnen interne Kapazitäten für die Lohnverrechnung und ziehen Sie eine vollständige oder teilweise Auslagerung in Betracht? Dann ist das Sage DPW Lohnservice die ideale Lösung für Sie. Wir bieten sowohl eine komplette Übernahme Ihrer Lohnverrechnung als auch flexible Outsourcing-Optionen an. So könnte beispielsweise eine Lohnverrechner*in in Ihrem Unternehmen bleiben, während wir die restliche Abrechnung übernehmen. Auch die gezielte Auslagerung bestimmter Personengruppen, wie etwa der Geschäftsführung, ist problemlos möglich.
Zu einem fixen und transparenten Monatsbetrag übernehmen wir für die abgerechneten Personen alle Aufgaben der laufenden Personalverrechnung inklusive Meldewesen. Bei gesetzlichen Änderungen und Neuanlage kümmern wir uns um die Aktualisierung der Definitionen im Lohn (Lohnarten, Durchschnitte, usw.).
Die Verrechnung erfolgt durch renommierte Steuerberatungskanzleien. Als Partner von Sage bieten sie Kunden auch weitere Leistungen, wie etwa die Begleitung bei GPLA-Prüfungen (Gemeinsame Prüfung aller Lohnabhängigen Abgaben) oder Beratung bei Betriebsvereinbarungen.
Sie können per Web-Anbindung alle Daten und Auswertungen 24/7 einsehen und individuell Auswertungen oder Statistiken direkt aus dem Lohnsystem erstellen. Weitere Sage DPW Module – wie Zeiterfassung, Reisekostenabrechnung, Bewerber- und Personalmanagement – können problemlos, integriert mit der Lohndatenbank betrieben werden.
Durch die Auslagerung Ihrer Lohnverrechnung entlasten Sie nicht nur Ihr Personal. Outsourcing sorgt gleichzeitig für Rechtssicherheit – denn wir übernehmen die Verantwortung für die Korrektheit der abgerechneten Dienstnehmenden.
Ob kurz- oder langfristiges Outsourcing - wir haben die passende Lösung.
Warum umständlich, wenn's auch einfach geht?
Lernen Sie unsere Module kennen.
Ihre Lohnverrechnung erfolgt sicher, richtig und ohne Ausfallsrisiko. Wir berücksichtigen alle aktuellen Gesetze, Vorschriften, Tarife und Änderungen in Sage DPW Lohn. Die Anforderungen der EU-Datenschutzgrundverordnung werden von uns selbstverständlich erfüllt.
Unsere Lohnverrechner*innen verfügen über umfassendes Know-how im Personalwesen und praktische Erfahrung im Umgang mit Sage DPW. Ihre Ansprechpartner*in kennt Sie und die Besonderheiten Ihres Unternehmens und ist für Sie da.
Mit unserem Outsourcing-Service entlasten Sie Ihre Mitarbeiter*innen und schaffen produktive Zeitressourcen. Damit haben Sie mehr Zeit für das, was wirklich zählt.
Wir sind die Spezialisten für Ihre HR-Software und haben ein starkes Partnernetzwerk mit erfahrenen Steuerberatungskanzleien.
Sie profitieren von monatlich überschaubaren Kosten. Im Falle einer kompletten Auslagerung fallen keine Investitionen wie Personalkosten, Schulungen oder laufende Betriebskosten für die IT-Infrastruktur an.
Als integrierte Komplettlösung unterstützen wir Sie bei allen Herausforderungen in der Personalarbeit – von Zeiterfassung über Reisekostenabrechnung bis hin zu Bewerbermanagement und Mitarbeiterentwicklung. Und unsere Partner rechnen für Sie ab.
