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Ihr Blog für fundiertes HR-Wissen
Für 2025 wurden wieder einige gesetzliche Änderungen im Steuerrecht beschlossen, die den Bereich der Personalverrechnung betreffen. Wir haben die Neuerungen für Sie zusammengefasst.
Wir geben Ihnen einen Überblick über die wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen, die künftig auf Sie zukommen.
Neue Taggeldsätze, höheres und einheitliches Kilometergeld, Ende der Wochengeldfalle, Telearbeit und Unfallversicherung, Berechnungen für Altersteilzeit, Nutzen der ÖGK-Fokusgruppe – wir haben die Highlights und Fragen der DPW-Jahresseminare für Sie zusammengefasst.
Sie möchten mehr Zeit für Strategisches haben und aus Daten Personalwissen gewinnen? Hier sind Werkzeuge, Orientierungsfragen und Tipps, die den digitalen Weg aufbereiten.
Think global, act local – das gilt auch in der Personalarbeit. Wie das funktioniert und warum Sie speziell auf Zusammenarbeit und Software achten sollten, zeigen wir mit Beispielen und Best Practices.
Unternehmen müssen Cloud- und Software-Anbietern vertrauen können, dass ihre Daten sicher gespeichert und verarbeitet werden. Warum Sie bei der Anbieterauswahl auf das Zertifikat SOC 2 Typ 2 achten sollten, erfahren Sie hier.
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Kollegin F und Kollege M machen denselben Job, aber M verdient mehr, nur F weiß das nicht. Solch eine Ungleichbehandlung soll es mit der neuen EU-Richtlinie nicht mehr geben. Und Statistiken zeigen, dass hierzulande viel zu tun ist.
Die vorherrschende Diskriminierung bei den Gehältern führt zu weniger Einkommen und Altersarmut von Frauen. Die EU möchte das mit der neuen Richtlinie ändern. Lesen Sie, was welche Unternehmen tun müssen und warum es Vorteile bringt, früher damit zu beginnen.
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