Sage DPW Advice

Künstliche Intelligenz transformiert das Personalwesen und macht es effizienter sowie menschlicher. Obwohl wir noch am Anfang der Einführung stehen, nutzen viele HR-Leiter bereits KI-Tools und sind begeistert, diese weiter in ihre Arbeit zu integrieren. Dieser Ratgeber zeigt, wie KI administrative Aufgaben vereinfachen, die Entscheidungsfindung verbessern und die Mitarbeiterbindung stärken kann.

Jederzeit und an jedem Ort lernen, funktioniert das? Wer die menschlichen und technischen Herausforderungen kennt, kann E-Learning effektiv umsetzen.

MFA ist eine wirkungsvolle zusätzliche Hürde, um sensible HR-Daten vor Hackern zu schützen. Was Sie außerdem wissen sollten: Wie wertvoll sind Personaldaten im Darknet, gesetzliche Regeln und Pflichten rund um Datenverlust, Tipps und Argumente zur MFA-Einführung.

Gleich vorneweg: Der Begriff Multi-Faktor-Authentifizierung klingt kompliziert, jedoch die Anwendung ist einfach. Das erklären wir hier und zeigen auch die zunehmenden Gefahren von Datendiebstahl.

Unternehmen brauchen Arbeitskräfte, die ihren Job beherrschen – jetzt und in Zukunft. Wir zeigen Ihnen effektive Methoden und Beispiele zur beruflichen Weiterentwicklung und welche Rolle HR hat.

Eines haben wir im Zeitalter der Digitalisierung gelernt: Es geht alles schneller, als wir uns vorstellen können. HR-Teams, die regelmäßig Prognosen über die Arbeitswelt analysieren, können vorangehen und fundierter gestalten.