Sage
Sage DPW
High Performance HR-Software

Pressespiegel

Hier finden Sie den Pressespiegel der Sage GmbH.

13.02.2017, Studie KMU

Medium: Wirtschaftsnachrichten: Donauraum
Studie KMU

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03.02.2017, Hightech-Innovationen auch für die "Kleinen"

Medium: medianet
Hightech-Innovationen auch für die "Kleinen"

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10.01.2017, Diese sechs Innovationen sollten Unternehmen kennen

Medium: Computerwelt
Diese sechs Innovationen sollten Unternehmen kennen

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05.08.2016, Sage erweitert sein Partnerprogramm

Medium: Computerwelt
Sage erweitert sein Partnerprogramm

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02.08.2016, Sage am Sprung über den großen Teich

Medium: Wirtschaftsblatt
Sage am Sprung über den großen Teich

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01.08.2016, Sage stellt iOS-Anwendungen für Sage One

Medium: Computerwelt
Sage stellt iOS-Anwendungen für Sage One und Sage Live vor

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29.07.2016, "Beginn der High-Tech-Revolution"

Medium: Report
"Beginn der High-Tech-Revolution"

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29.07.2016, Richard Branson: "Wenn man groß träumt, ist alles möglich"

Medium: Wirtschaftsblatt
Richard Branson: "Wenn man groß träumt, ist alles möglich"

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29.07.2016, Wenn man Mitarbeiter lobt, werden sie aufblühen

Medium: Wirtschaftsblatt
Wenn man Mitarbeiter lobt, werden sie aufblühen

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28.07.2016, Gwyneth Paltrow - Jeder will einen bremsen

Medium: Wirtschaftsblatt
Gwyneth Paltrow - Jeder will einen bremsen

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14.07.2016, Motivation und Persönlichkeiten junger Unternehmer

Medium: Computerpartner
Motivation und Persönlichkeiten junger Unternehmer

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10.06.2016, Aufziehende Wolken

Medium: Trend
Aufziehende Wolken

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06.04.2016, Personalmanager - Sage GmbH

Medium: Personalmanager
Sage GmbH - Personalsoftware ist unsere Berufung

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01.03.2016, Erfüllen die mobilen Helfer ihren Zweck?

Medium: Personal Manager
Schon ein kleiner zeitlicher Vorsprung kann im Personalmanagement den Unterschied machen.

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17.02.2016, 2016: Das Jahr der Digitalisierung

Medium: New Business
Marktforscher prophezeien enorme Fortschritte.

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18.12.2015, Komplettpaket für KMUs

Medium: IT & T Business
Der PC-Kaufmann mit den Funktionen Warenwirtschaft, Auftragsbearbeitung, Kassabuch und Finanzbuchhaltung ist eine Komplettlösung für kleine Unternehmen und Selbständige.

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06.11.2015, PC Kaufmann

Medium: Computerwelt
WIEN - Der PC-Kaufmann von Sage mit den Funktionen Warenwirtschaft, Auftragsbearbeitung, Kassabuch und Finanzbuchhaltung ist eine Komplettlösung für KMU und Selbstständige.

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14.09.2015, Dorotheum: Zuschlag für Personal

Medium: Output
Das traditionsreiche Auktionshaus hat mit Sage DPW eine Gesamtlösung implementiert, die alle Aspekte der Personalverwaltung erfüllt - so auch das komplexe Bewerbermanagement über die 40 Sparten.

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10.03.2015, Die besten Tools zur Arbeitszeiterfassung in der Cloud

Medium: Industriemagazin

Tools zur betrieblichen Arbeitszeiterfassung in der Rechnerwolke gibt es mittlerweile wie Sand am Meer. Aber welche Cloud-Software ist wirklich effizient, verlässlich und preiswert? mehr

04.03.2015, Finanzierungsprobleme und Fachkräftemangel bremsen den Mittelstand aus

Medium: is Report
In einer Studie hat der Softwarehersteller Sage die Stärken und Schwächen des Mittelstands aufgespürt.
Jayne Archbold, Geschäftsführerin von Sage Enterprise Market Europe, und Christopher Catterfeld, Leiter Strategie und Kommunikation, erläutern, was ihr Unternehmen anbietet, um kleine und mittlere Betriebe zu stärken.

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18.01.2015, HR-Softwarelösungen bevorzugt

Medium: Salzburger Nachrichten
Eine internationale Studie von Sage, Geschäftsbereich HR-Software, zeichnet ein aktuelles Bild des Einsatzes von HR-Programmen. Demnach dominieren heute klassische Module für Personalverwaltung wie Lohnverrechnung, Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung. mehr

30.12.2013, Datenschutz und Datensichheit

Das Thema Datenschutz und -sicherheit nimmt bei HR-Software eine wichtige Rolle ein. mehr

13.12.2013, KMU kämpfen um die besten Talente

Talente ins Unternehmen zu holen, hat für KMU höchste Priorität. Auch in Österreich ist der Rekrutierungsdruck groß. mehr

11.09.2013, Insourcing bringt Verbesserung

Medium: IT&t business
GIS konsolidiert Personalverrechnung mit der Komplettlösung dpw-Lohn mehr

25.08.2013, Personaldaten: Vertraulichkeit ist Pflicht

Medium: Salzburger Nachrichten Gerade die Personalabteilungen verfügen über viele höchst persönliche Daten der Mitarbeiter und Bewerber. Umso wichtiger ist da der Datenschutz. 81 Prozent der Mitarbeiter stellen ihrer Firma in diesem Zusammenhang ein gutes Zeugnis aus. mehr

03.06.2013, Recruiting - Vom Suchen und Gefunden werden

Zielgruppenspezifisch, zielgruppenspezifisch, zielgruppenspezifisch! So musste man die Recruiting-Kanäle immer schon auswählen, heute gilt das aber mehr denn je. Die Anzahl der Kanäle ist ja auch gewachsen, ganz im Gegensatz zur Anzahl der qualifizierten Bewerber. mehr

27.05.2013, HR-Software Report 2013

Medium: Personalmanager, Zeitschrift für Human Resources.

HR-Software aktuell Es gibt kaum ein Unternehmen, das keine HR-Software im Einsatz hat. Personalprozesse ohne IT-Unterstützung sind für die meisten Personalisten schlichtweg undenkbar. Zu vielfältig und strategisch sind ihre Aufgaben, als dass sie – wie früher – mit Excel oder gar mit Papier und Kugelschreiber gelöst werden könnten.

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08.05.2013, HR-Anwendungen und E-Collaboration

Medium: Personalmanager, Zeitschrift für Human Resources, 2/2013

Wie verschiedene Anbieter von HR-Softwarelösungen die Entwicklung der Nachfrage nach Cloud- oder SaaS-Lösungen für den HR-Bereich in Österreich erleben, haben sie dem Personalmanager geschildert. Kernerkenntnisse dabei: HR-Software aus der Cloud hat noch großes Wachstumspotenzial, wenn die Anbieter die Datenschutzfrage für die Anwender zufriedenstellend beantworten. Zudem gewinnen Lösungen für die interne Zusammenarbeit und den Wissensaustausch an Bedeutung.

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03.05.2013, Personalmanagement und Schutz sensibler Daten

Medium: Medianet

Datenschutz hat viele Gesichter: Die Palette der Themen reicht vom Verhindern von Datendiebstählen und Verlusten bis
hin zum Schutz der Privatsphäre des Einzelnen, mit allen dazwischenliegenden (auch technischen) Aspekten.

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27.04.2013, Informationsfestung Arbeitsplatz

Medium: die Presse, 26.4.2013
Heimische Unternehmen haben eine hohe Sensibilität in Bezug auf Mitarbeiterdaten. Für jeden zweiten Arbeitnehmer sind Social-Media-Seiten im Büro gesperrt.

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26.04.2013, ERP wird global

Medium: it&t 05/2013
Die Mittelstandslösung Sage ERP für global agierende Unternehmen stand im Mittelpunkt eines Kongresses in Berlin.

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20.04.2013, Datenschutz im Job

Medium: DER STANDARD, 20./21. April
Welche Daten wer wann sehen darf - Sensibles Thema Datenschutz im Job

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23.03.2013, Jahresforum der Personalwirtschaft (PoP) in Rust

Medium: DER STANDARD
Zehn Jahre PoP - Power of People,das Jahresforum für die Personalwirtschaft", und die Arbeit in den Organisationen wird mehr,
und sie wird vor allem komplexer.

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04.02.2013, Sage mit neuem Geschäftsbereich für den Mittelstand

Medium: Computerwelt

Die britische Sage Group hat einen neuen, gesamteuropäischen Geschäftsbereich für ihr Mittelstandsgeschäft gegründet mit dem das Unternehmen ein stärkeres Wachstum seines Mid-Market-Segments in Europa erreichen will.

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08.01.2013, Mobile Technik in der HR-Abteilung

Medium: Training Nr. 8/12
Die Anwendungsgebiete mobiler HR-Lösungen sind umfangreich. Es reicht von Apps für Rekrutierungsspezialisten über die klassische Personaleinsatzplanung bis hin zum mobilen Zugriff auf elektronische Peronalakten. mehr

20.12.2012, Wein & Co stellt Personalprozesse mit Sage-dpw neu auf

Medium: it&t business

Wein & Co stellt Personalprozesse mit Sage-dpw neu auf.

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04.05.2012, Cloud Lösungen im Personalmanagement

Medium: Profil, 2012/18

Beim Cloud Computing laufen alle Anwendungen über das Web:

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02.05.2012, Gutes Zeugnis für Führungskräfte

Medium: Wirtschaftsblatt, 2. Mai 2012

Kollegen und Gehalt haben größten Einfluss auf das Engagement

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21.04.2012, Achtsamkeit als großer Hebel

Medium: der Standard, 21. April 2012

Resilienz und Change war das tragende Thema beim größten Branchentreff der Personalverantwortlichen in Rust. Wie groß die Herausforderungen für Human Resources sind, zeigten die engagierten Diskussionen.

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02.04.2012, Personal und IT: Kopfjäger, Kopfheger

Medium: Industriemagagzin 04/2012

Recruiting, Verrechnung, Personalentwicklung

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06.03.2012, Gute Bilanz der Sage Group

Medium: Report
Die britische Sage Group, laut Gartner weltweit drittgrößter Anbieter von Software und Services für mittelständische Unternehmen, hat die Ergebnisse des Geschäftsjahres 2010/11 vorgestellt. mehr

29.02.2012, IT-Trends 2012

Medium: Computerwelt online, 29.2. 2012
Die COMPUTERWELT hat über 50 Geschäftsführer heimischer IT-Anbieter um einen Ausblick auf 2012 gebeten. Benigna Prochaska ist überzeugt, dass die Nachfrage nach Softwarelösungen weiter steigen wird.
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05.12.2011, Moderne HR-Software

Medium: Training 8/2011

Der Markt für HR-Software ist vielfältig und bietet unterschiedlichste Lösungen an. In diesem Artikel beleuchtet Mag. Wirl die Chancen und Gefahren moderner HR-Software.

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04.11.2011, KMU unzufrieden mit der Politik

Medium: Computerwelt

Unternehmen fordern weniger Bürokratie, weniger Steuern und mehr Geld für Aus- und Weiterbildung. Obwohl sie die Zukunft der österreichischen Wirtschaft nicht sehr rosig sehen, sind die heimischen KMU mit ihrer eigenen Situation recht zufrieden und blicken optimistisch in die Zukunft.

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04.11.2011, Sage Business Index '11: Gute Stimmung

Medium: Medianet

Sage befindet im Business Index die Stimmung der KMUs für gut.

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27.10.2011, Sage Business Index - Österreichs KMU sind am positivsten

Medium: Die Wirtschaft - Österreichs größtes KMU Magazin

"Die Wirtschaft" präsentiert die Ergebnisse des globalen Sage Business Index, für den heimische Unternehmen über ihre aktuelle Situation und ihre Zukunftsaussichten befragt wurden. Lesen Sie hier die Einschätzung von 332 österreichischen Unternehmen.

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27.06.2011, Neukunde AIDA: Tradtition trifft Technik

Medium: Computerwelt

AIDA  hat mit dpw-Lohn und dpw-Zeit ein neues System für Zeiterfassung und Personalverrechnung eingeführt. Dieser Artikel beschreibt dein Einführungsprozess der neuen HR-Software.

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07.05.2011, Social Media: Mehr geredet als genutzt

Medium: der Standard
Der Standard berichtet über die Möglichkeiten die Facebook und Co für HR-Management bietet und verweist dabei auch auf die Ergebnisse der aktuellen Sage Studie "Recruitingtrends 2011".

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06.05.2011, Self-Service-Portale, Web 2.0 und mobile Dienste

Medium: Personalmanager, HR-Software aktuell
Der Personalmanager beleuchtet in diesem Artikel, wie es um die Nutzung von Portallösungen, Web-2.0-Funktionen und mobilen Diensten in den Personalabteilungen steht. mehr

01.05.2011, Ungeliebtes Web-Recruiting

Medium: Die Presse
Bewerber und Personalisten bevorzugen persönliche Empfehlungen, Zeitungen und AMS.

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18.03.2011, Fluktuation: Wertvolles Humankapital scheitert an Perspektiven

Medium: Wirtschaftsblatt, 18.3. 2011
Österreichs renommierte Wirtschaftszeitung "Wirtschaftsblatt" berichtet über eine GfK-Studie, die im Auftrag der Sage GmbH durchgeführt wurde: 

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25.02.2011, IT-Mitarbeiter halten und binden

Medium: Computerwelt
Der IT-Arbeitsmarkt sucht wieder nach Fachkräften.

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18.02.2011, Strategische Themen dominieren 2011

Medium: Medianet
Strategische Themen dominieren 2011

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15.02.2011, Mitarbeiterbindung liegt wieder im Trend

Medium: Computerwelt
Der Geschäftsbereich HR-Software von Sage in Österreich hat Personalentscheider zur aktuellen Situation und den Zukunftsaussichten personalrelevanter Themen befragt.

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15.02.2011, Mitarbeiterbindung liegt wieder im Trend

Medium: Der Börsianer.com
Der Aufschwung der österreichischen Wirtschaft hält an und das Lob der EU-Kommission, dass Österreich die Krise in Hinsicht auf den Arbeitsmarkt am besten gemeistert habe, ist besonders erfreulich. Die EU-Kommission hatte festgehalten, dass Österreich "den Sturm gut überstanden hätte" vor allem, weil es als Kriseninstrument die Kurzarbeit forciert habe.

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07.10.2010, Personalbeschaffung spielt nun wieder eine große Rolle

Medium: Computerwelt
Computerwelt berichtet über den Sage HR-Trendindex: Nachdem krisenbedingt Umstrukturierungen, Kurzarbeit und Personalfreisetzungen auf der HR-Agenda der Personalverantwortlichen standen, nimmt 2010 die Suche nacht Talenten in Österreich wieder zu.

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04.10.2010, Frische Software, die das Business-Leben leichter macht

Medium: Output, Oktober 10/2010

Output schreibt: Der Geschäftsbereich HR-Software der Sage GmbH hat mit Sage HR Bewerbermanagement eine völlig neue Software entwickelt, die den wesentlichen Kernpunkten des Web 2.0 Konzepts folgt...

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02.10.2010, Die Suche nach Talenten nimmt wieder zu

Medium: der Standard
Der Standard schreibt über die Ergebnisse des ersten österreichischen Sage HR Trendindex Personal.

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29.09.2010, Heimische Firmen suchen wieder Personal

Medium: Kurier

Der Kurier berichtet über die Ergebnisse des Sage HR Trendindex, den die Sage GmbH (Geschäftsbereich HR-Software) und das deutsche Schwesternunternehmen Sage HR Solutions quartalsweise durchführen.

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20.09.2010, Internationale HR-Lösung für Baumax

Medium: it&t business, 09/2010

Erfolgskritisch für die internationale Expansion von bauMax sind einheitliche Prozesse und ein hoch performantes Personalmanagement-System.

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20.01.2010, Europas zweitgrößtes Softwarehaus fordert SAP

Medium: Wirtschaftsblatt

Das Wirtschaftsblatt informiert in diesem Artikel über die Zusammenlegung von dpw H.R. Software und Sage Bäurer zur Sage GmbH.

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06.06.2009, Mit der richtigen Aufstellung zum Erfolg: Personalentwicklung und Unternehmensziele im Fußball

Medium: Kurier, 6. 6. 2009

Die Tageszeitung Kurier informiert in der Ausgabe vom 6. Juni über den dpw-Expertentreff im Hanappi Stadion: "Mit der richtigen Aufstellung zum Erfolg" - Personalentwicklung und Unternehmensziele im Fußball. Für Alfred Hörtnagl, Sportdirektor SK Rapid, war der Vortrag zum Thema Personalentwicklung ein Heimspiel. dpw zeigte mit dem dpw-HRManager ein neues Tool für Personalentwicklung.

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16.05.2009, Weiter Sprung vom Talent zum etablierten Mitarbeiter

Medium: OÖ Nachrichten, 16. 5. 2009

Die OÖ Nachrichten berichten in der Ausgabe vom 16. Mai 2009 ausführlich über die dpw-Expertentreffs, die im Mai in den VIP-Clubs der Fußball-Stadien stattfanden. Die Programminhalte: Neben interessanten Vorträgen, stellte dpw die neue Software-Lösung für Personalentwicklung vor: den dpw-HRManager.

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04.05.2009, Arbeitszeiterfassung im Schlosshotel

Medium: Personalmanager 03/2009

Um die Arbeitszeiten der rund 160 Beschäftigten besser erfassen und abrechnen zu können, hat das Hotel im Jahr 2007 mit dpw-Zeit ein Zeiterfassungssystem eingeführt, das die Personalverwaltung deutlich erleichtert.

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03.05.2009, Personalmanagement präzise wie ein Uhrwerk

Medium: it&t business 05/2009

Um ihre neun Standorte mit insgesamt 114 Mitarbeitern effektiv verwalten zu können, setzt die Swatch Group Österreich auf HR Software von dpw und auf den digitalen Personalakt von Ammonit.

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20.02.2009, Weiterbildungsmanagement: Auch in Krisenzeiten ein Dauerbrenner

Medium: Die Presse, 20. 2. 2009

Weiterbildung, auch in Krisenzeiten ein Dauerbrenner. Drei Viertel der heimischen Unternehmen wollen ihre Weiterbildungsbudgets dieses Jahr trotz - oder gerade wegen - der Krisenstimmung nicht kürzen. mehr

14.02.2009, Unternehmen & Weiterbildung - Klügere Köpfe zahlen sich aus

Medium: Kurier, 14. 2. 2009

Der Kurier berichtet in der Ausgabe vom 14. Februar 2009 ausführlich über die von dpw in Auftrag gegebene Studie zum Thema Weiterbildung in Österreich. Fortbildung ist keine Preisfrage: Gerade in schwierigen Zeiten rechnet sich eine berufliche Fortbildung. Die passende Software, die sämtliche Prozesse unterstützt ist dpw-Bildung.

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10.02.2009, Software-Lösungen vereinfachen Bildungsmanagement

Medium: Lexpress, Februar 2009

Lexpress berichtet über die Ergebnisse der dpw-Weiterbildungs-Studie. Nach dieser bieten dreißig Prozent der österreichischen Unternehmen ihren Mitarbeitern keine Möglichkeit zur Weiterbildung. Die Investitionsbereitschaft ist jedoch vorhanden. Und Software-Lösungen vereinfachen das Bildungsmanagement.

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28.01.2009, Ein Drittel der Unternehmen bietet keine Weiterbildung

Medium: Die Presse, 28. 1. 2009

Je höher sein Ausbildungsgrad ist, desto mehr Chancen hat ein Arbeitnehmer auf Weiterbildung. Wer nur einen Pflichtschulabschluss hat, interessiert sich wenig für Zusatzqualifikation. mehr

28.01.2009, Weiterbildung in Österreich

Medium: derStandard.at, 28. 1. 2009

Im Artikel "Weiterbildung in Österreich" berichtet der Standard über die Umfrage zum Thema Weiterbildung, die dpw H.R. Software bei Gfk in Auftrag gegeben hat. Weiters informiert die Zeitung über die dpw-Expertentreffs. Bei diesen wurde im Februar die Software für effizientes Aus- und Weiterbildungsmangement präsentiert.

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23.09.2008, Arbeitszeitmodelle - flexibel in einer schnell-lebigen Zeit

Medium: Training 06/08

Ziel von Arbeitszeitmodellen ist es, einen reibungslosen Ablauf in Produktion, Backoffice oder Dienstleistung zu gewährleisten. Außerdem sollen diese Modelle der Flexibilität von Arbeitnehmern und Arbeitgebern entgegenkommen.

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30.06.2008, Expertentreff: HR-Kennzahlen

Medium: Die Presse, 28. 6. 2008

HR-Kennzahlen: Der Stratege im Cockpit
Beim Expertentreff sprachen HR-Experten, vor 200 Personalverantwortlichen, über die Verwendung von HR-Kennzahlen. Der Grundtenor: Personalmanager erkennen immer mehr den Nutzen von HR-Kennzahlen. Diese sind eine wichtige Unterstützung in der Personalpolitik, aber kein Ersatz für die Arbeit mit den Mitarbeitern.

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01.07.2007, Online die besten Köpfe finden

Medium: Training 05/07

Kompetent und effizient: Das Online Bewerbermanagement bei HEAD
Bei der Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern setzt der Sportartikelhersteller auf ein Online-Bewerbermanagement und baut nebenbei auch einen Bewerberpool für künftige Stellenbesetzungen auf.

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03.05.2007, HR-Management vom Kostenfaktor zum strategischen Partner

Medium: Training 03/07

Weg von gut klingenden - hin zu gut messbaren Zielen. HR muss sich zu einem Unternehmens-Asset entwickeln. Die Nutzung von innovativer HR-Software ist dabei von entscheidender Bedeutung.
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10.03.2007, Mehr Einfluss für Personalabteilung - der dpw- Expertentreff

Medium: OÖ Nachrichten, 10.3.2007, online

Wie entwickelt sich der HR-Bereich vom Kostenfaktor zum strategischen Partner? - Das ist Thema des Expertentreffs, der im März in sieben österreichischen Städten stattfindet.

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08.03.2007, HR-Arbeit wandelt sich - der Expertentreff

Medium: Die Presse, 8.3.2007

Trend: Schlüsselprozesse statt Administration

Wie sich der HR-Bereich vom Kostenfaktor zum Asset entwickelt, thematisiert dpw gemeinsam mit Deloitte bei den Expertentreffs.

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03.03.2007, HR-Transformation

Medium: Die Presse, 3.3.2007

dpw HR-Software und Deloitte Wentner-Havranek laden ein zum Expertentreff "HR-Transformation"

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29.11.2006, Zielgruppenspezifische Informationen und Services

Medium: it&t, 11/06

Mitarbeiterportale verknüpfen Anwender, Informationen und Prozesse über Bereichsgrenzen hinweg und optimieren die Abläufe im Unternehmen.

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08.11.2006, Internationalisierung mit System

Medium: Training, 07/06

Für seine Expansion suchte Baumax eine HR-Lösung, die das Unternehmen in die neue Märkte begleitet und auch den individuellen Anforderungen der einzelnen Ländern entsprechend mitwachsen kann.

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07.11.2006, Software als sinnvolle Unterstützung im HRM

Medium: Training, 07/06

Erleichterung in Routinearbeiten, mehr Kompetenz bei Personalbeurteilung und Recruiting. HR-Software machts möglich!

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10.08.2006, Kapsch - Effizienz und Durchblick im Personalbereich

Medium: Training 05/06

Die Lohnverrechnung von dpw ermöglicht Kapsch mehr Transparenz und bessere Korrekturmöglichkeiten sowie einfachere Information von Vorgesetzten und Mitarbeitern

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20.04.2006, HR-Lösungen für jede Unternehmensgröße

Medium: it&t business, 04/06

Als Anbieter von Software-Tools, die in diesem Marktsegment zu den Top-Produkten zählen, hat sich dpw H.R. Software zu einem der führenden Spezialunternehmen in Österreich entwickelt.

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08.03.2006, Lohnzettel auf Knopfdruck

Medium: Personalmanager, 03/06

Skilifte für Kanada und Gondeln für Südkorea: Die Doppelmayr- Garaventa-Gruppe entwickelt Seilbahnen für Winter- und Sommersportgebiete, für Flughäfen, Städte und Einkaufszentren. Mehr als 2.100 Mitarbeiter beschäftigt das Unternehmen weltweit, darunter 850 in Österreich. Um das Personalmanagement zu vereinfachen, hat der Seilbahnexperte ein neues Softwaresystem eingeführt

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